Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Softwareingeniørchef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og motiveret Softwareingeniørchef til at lede vores softwareudviklingsteam. I denne rolle vil du være ansvarlig for at styre udviklingsprocesser, sikre teknisk ekspertise og fremme en kultur af innovation og samarbejde. Du vil arbejde tæt sammen med produktledere, designere og andre interessenter for at sikre, at vores softwareløsninger opfylder forretningsmål og tekniske krav.
Som Softwareingeniørchef vil du have en central rolle i at definere og implementere tekniske strategier, optimere udviklingsprocesser og sikre, at teamet leverer høj kvalitet og skalerbare løsninger. Du vil også være ansvarlig for at rekruttere, udvikle og motivere ingeniørteamet, så de kan yde deres bedste.
Dine daglige opgaver vil omfatte at lede tekniske diskussioner, gennemgå kode, sikre overholdelse af bedste praksis og arbejde med arkitekturdesign. Du vil også være ansvarlig for at identificere og implementere nye teknologier, der kan forbedre vores softwareudviklingsproces.
For at lykkes i denne rolle skal du have stærke lederevner, en dyb forståelse af softwareudvikling og evnen til at arbejde i et dynamisk og hurtigt skiftende miljø. Du skal være i stand til at kommunikere komplekse tekniske emner til både tekniske og ikke-tekniske interessenter og sikre, at teamet arbejder effektivt mod fælles mål.
Hvis du brænder for teknologi, ledelse og innovation, og ønsker at være en del af et dynamisk og voksende team, så er denne stilling noget for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere softwareudviklingsteamet.
- Sikre høj kvalitet og skalerbare softwareløsninger.
- Samarbejde med produktledere og designere for at definere tekniske krav.
- Overvåge og optimere udviklingsprocesser.
- Implementere og vedligeholde tekniske strategier.
- Gennemgå kode og sikre overholdelse af bedste praksis.
- Identificere og implementere nye teknologier.
- Rekruttere og udvikle ingeniørteamet.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med softwareudvikling og teknisk ledelse.
- Stærke lederevner og evne til at motivere teams.
- Dyb forståelse af softwarearkitektur og udviklingsmetoder.
- Erfaring med agile udviklingsmetoder.
- Evne til at kommunikere komplekse tekniske emner klart.
- Erfaring med cloud-teknologier og moderne udviklingsværktøjer.
- Evne til at arbejde i et dynamisk og hurtigt skiftende miljø.
- Relevant uddannelse inden for softwareudvikling eller lignende.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med teknisk ledelse?
- Hvordan sikrer du, at et softwareudviklingsteam arbejder effektivt?
- Hvilke teknologier har du arbejdet med, og hvordan har de påvirket dine projekter?
- Hvordan håndterer du konflikter i et udviklingsteam?
- Kan du give et eksempel på en teknisk udfordring, du har løst?
- Hvordan holder du dig opdateret med de nyeste teknologier?
- Hvordan balancerer du teknisk gæld med nye funktioner?
- Hvad motiverer dig som leder inden for softwareudvikling?
